Heb je dat ook weleens? Wrijving in je relaties, een woord wat verkeerd valt of zelfs dat het echt op een conflict uitdraait?

Gebeurt dat op je werk, dan kun jij zelf bij je werkgever aangeven dat je mediation wilt. Gebeurt dit tijdens ziekteverzuim dan is je werkgever verplicht hieraan mee te werken. 

Ben jijzelf de werkgever en zie je aankomen dat dit op een rechtszaak kan uitdraaien. Schakel dan eerst mediation in. Dan heb je het samen nog in de hand welke afspraken je kunt maken. Zo voorkom je samen onnodige en langdurige spanning en kosten in de aanloop naar de rechter. Eenmaal voor de rechter is het maar de vraag hoe het oordeel uitvalt.

Je kunt ook een training volgen. Tijdens deze trainingen krijg je in het algemeen inzicht in mogelijke oorzaken van conflicten en hoe je je contacten kunt verbeteren. Deze training is in een groep van 5 medecursisten. Tijdens de training wordt niet ingegaan op jouw persoonlijke situatie.

Er zijn echter ook andere situaties waarin het contact niet lekker loopt, dan kan het goed zijn een coaching traject te volgen. Tijdens dit persoonlijk traject krijg je inzicht in de oorzaak van de spanningen en handvatten hoe je het contact weer kunt verbeteren. Na een coachingtraject kun je bij mij geen mediation meer aanvragen. Mediation is immers objectief en neemt geen standpunt in voor 1 van de partijen. Ik kan je wel doorverwijzen naar een collega.

Mijn naam is Silvia Slotboom en ik heb de hbo opleiding Personeel & Arbeid gevolgd en ben afgestudeerd in coaching. Inmiddels heb ik ruim 25 jaar ervaring in gespreksbegeleiding en conflictsituaties op het werk. Daarnaast ben ik sinds 2011 gecertificeerd Buurtbemiddelaar en heb al in heel wat burenruzies geholpen om de communicatie weer te normaliseren.

Sinds 2018 ben ik geregistreerd Mediator via het MfN (Mediator federatie Nederland). Dit betekent dat ik officieel in het register ben opgenomen en jaarlijks aan opleidingseisen moet voldoen waarmee de kwaliteit op niveau blijft.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met mij om te bespreken wat voor jou in jouw situatie de mogelijkheden zijn.

Tot ziens!

Hartelijke groet,

Silvia Slotboom

...